胖东来2月离任率0.12% 上一年丢失171人
近来，胖东来官网揭露了集团在许昌、新乡两地不同业态的人员丢失率状况、文明价值奖赏状况等数据。
统计数据显现，2025年2月，胖东来在许昌和新乡两地共丢失职工10人，其间许昌丢失8人，新乡丢失2人，集团算计离任率为0.12％，超市人员丢失人数最多。今年前两个月，许昌和新乡两地共丢失28人，其间包含管理人员2人。
2025年1-2月，胖东来集团共丢失了28人，其间包含2名管理人员及26名职工，人员丢失率为0.33%。
来历：许昌市胖东来商贸集团有限公司官网
人员丢失率是企业在一守时期内离任职工占总职工数的份额，它直接反映了企业人力资源的稳定性。据《2022我国连锁企业人力资源要害目标》显现，2021年、2020年受访企业的底层丢失率分别为26.95%和26.62%，管理层丢失率分别为9.40%和9.21%。
相关人士剖析，胖东来对职工的归纳保证是其人员丢失率低的重要支撑。1月8日，胖东来创始人于东来在交际途径发文称，2024年胖东来集团全体出售近170亿元，税收6亿多元、赢利8亿多元，其间，说到职工均匀月收入9000多元。揭露材料显现，2020年，于东来对胖东来的股权从头进行区分，50%的股份分给了底层职工，40%的股权分给了管理层，5%的股份设立为奖赏基金。
在职工度假方面，据胖东来官网发表，胖东来职工每年可享受的歇息日包含52天的店肆歇业日，以及春节假期连同5天的闭店歇息，加之惯例的年度假。此前，胖东来曾因公司对职工设有“冤枉奖”登上的热搜，该奖项意在鼓舞职工做正确的事，奖金在500元到5000元不等。
2025年1月1日，于东来发布胖东来商贸集团2024年出售数据。数据显现，2024年胖东来商贸集团出售额达169.64亿元，各业态中年出售额最高的是超市，许昌到达59.45亿元，新乡为21.48亿元。（经济参阅网）
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