4月29日晚间，欧菲光发布2021年年报，运营收入228.44亿元，归属于上市公司股东的净赢利-26.25亿元，运营活动发生的现金流量净额19.98亿元。
欧菲光在年报中论述成绩改变的主要原因，包含境外特定客户停止收买联系发生的影响；因国际贸易环境发生较大改变，公司H客户智能手机事务遭到芯片断供等约束办法，导致多个产品出货量同比大幅下降；对各类财物进行了全面清查，进行减值测验，对可能发生减值丢失的财物计提减值预备；处置部分子公司的土地运用权及厂房；对参股公司及其子公司的相关财物减值丢失进行补偿；相关参股公司陈述期内运营呈现亏本，导致公司承当相应的出资丢失；在开展中心事务的一起活跃拓宽新事务，布局智能轿车、智能家居、VR/AR、工业、医疗、运动相机等新范畴产品光学光电事务，新事务研制投入较大，对陈述期内赢利发生了必定影响。
智能轿车事务营收10.25亿元，同比增加32.02%
据年报显现，欧菲光2021年智能轿车类产品营收10.25亿元，同比增加32.02%。
揭露信息显现，欧菲光自2015年起开端布局智能轿车，现在已取得20余家国内车企的一级供货商资质。公司将智能轿车事务作为要点开辟的事务范畴，从研制、出售和出产等全方位加大资源装备，力求完成到2025年智能轿车事务收入规划工作抢先。
欧菲光自2015年开端进军智能轿车范畴，经过收买华东汽电和南京天擎，顺畅成为国内整车厂商的Tier1供货商，现在已取得20余家国内轿车厂商的供货商资质，并活跃进行国外轿车厂商的供货商资质认证。2018年，公司收买富士天津镜头工厂，进一步加强在车载镜头方面的布局，推进智能轿车事务开展。依托在光学光电范畴的技能优势，公司深度布局自动驾驭、车身电子和外表中控等产品和服务。
智能驾驭系统方面，欧菲光全面布局车载摄像头、毫米波雷达、激光雷达等产品，产品矩阵丰厚，打造车载摄像头计划、毫米波雷达低速解决计划，和根据弱监督学习算法的感知交融计划。现在智能轿车商场上的低速雷达传感器装备以超声波雷达为主，公司短距毫米波雷达能完成近场、低速检测，且各项目标处于业界抢先水平；在勘探规模、速度、视点等方面逾越超声波传感器，完成轿车精确判别周围环境、削减擦碰等状况；对低速时的MEB（紧急制动）有跨越式的功用提高，可以适配更多的场景，其功用远高于超声波雷达，在工作界竞赛优势显着，敞开低速短距雷达的新时代。
车身电子方面，欧菲光在软件方面沉积深沉，技能优势显着。一起，公司秉持敞开同享的准则，为客户供给高标准的软件，一起自产硬件，然后发生本钱优势，终究产品性价比高，收成了广阔的客户集体。
智能中控方面，欧菲光组成一支专业外表和信息文娱交融的特征团队，开宣布高端三屏互动智能座舱和全数字智能外表，不只到达轿车安全可靠性要求，一起融入文娱和信息互联功用和体会。欧菲光在超声波指纹辨认和人脸辨认范畴堆集的优势，在智能中控系统中也有多个方面的运用。
研制投入达17.84亿元，引入全球化技能人才
据年报发表，欧菲光2021年研制投入到达17.84亿元，占运营收入比重为7.81%。欧菲光以技能为导向、以立异为驱动，坚持“提早布局、全面布局”的专利布局理念。到2021年12月31日，公司在全球已申请专利4816件，已取得授权专利2463件。其间，已授权发明专利597件，已授权的实用新型专利1807件，已授权的外观设计专利59件。
欧菲光具有全球化研制团队，在我国大陆及我国台湾地区、美国、日本、韩国及欧洲等地均树立了立异研制中心，并活跃与国表里院校、科研机构树立严密的合作联系，继续重视商场动态获取工作前沿信息，研制驱动立异，不断完成关键技能打破与产品运用，加速进口代替。
此外，欧菲光坚持“以人为本”的管理系统，树立一整套引入、培育、运用、鼓励专业人才的管理机制。
欧菲光寻求团队的专业化和国际化，经过全球的研制中心招引当地优质的技能人才，不断引入商场高端人才，树立了从优异应届毕业生到资深海表里工作专家的多层次、多样性的人才队伍。一起，公司树立了完善的任职资历管理系统，为职工的工作开展供给通道，并配套完善的训练机制，促进和推进职工的才能提高。此外，公司进行全员绩效考核，经过健全的绩效鼓励机制，构成杰出均衡的价值分配系统，充沛激起职工的主观能动性，为公司的长时间可继续开展奠定了坚实的根底。
（修改 何帆）